Pengertian, Tujuan, Fungsi, Tugas, Prinsip, Manfaat dan Contoh Humas Terlengkap
konsultan pr jakarta - Public Relations/Hubungan masyarakat atau disingkat Humas adalah seni membuat pengertian publik yang lebih baik hingga dapat mempedalam keyakinan umum pada individu atau organisasi.
Menurut IPRA (International Public Relations Association), Humas adalah peranan manajemen dari ciri yang terencana dan berkepanjangan melalui organisasi dan instansi swasta atau umum untuk memperoleh pengertian, simpati dan support dari mereka yang berkaitan atau barangkali ada hubungan dengan riset opini umum di antara mereka.
Terkecuali pengertian humas di atas, pengertian humas adalah sebuah sistem yang terus-terusan dari usaha manajemen untuk memperoleh tekad baik dan pengertian dari pelanggan, pegawai dan umum yang lebih luas. Dalam pekerjaannya, seseorang humas buat analisa dalam dan perbaikan diri, dan buat pernyataan keluar.
Pengertian Humas Menurut Beberapa Ahli
Scott M. Cutlip dan Allen H. Center
Menurut Scott M. Cutlip dan Allen H. Center, Humas adalah peranan manajemen yang menilainya sikap umum, mengidentifikasi kebijakan dan tatacara seorang atau organisasi untuk kebutuhan umum, dan berencana dan melakukan suatu program aktivitas untuk peroleh pengertian, pemahaman dan support dari publiknya.
J. C. Seidel
Menurut J. C. Seidel, Humas adalah sistem yang berkepanjangan dari usaha manajemen untuk peroleh niat baik dan pengertian dari langganannya, pegawai, dan umum biasanya ; kedalam dengan membuat analisa dan perbaikan pada sendiri, keluar dengan membuat pernyataan-pernyataan.
W. Emerson Reck
Menurut W. Emerson Reck, Humas adalah lanjutan dari sistem penetapan kebijaksanaabn, pemilihan service dan sikap yang sesuai dengan kebutuhan beberapa orang atau kelompok agara orang atau instansi itu peroleh keyakinan dan niat baik dari mereka. Ke-2, proses, service dan sikap adalah untuk menanggung ada pengertian dan penghargaan dan penghargaan yang sebaik-baiknya.
Public Relation World Conference
Menurut Public Relation World Conference, Humas adalah paduan pada seni dan ilmu dan pengetahuan yang memperdiksi kecenderungan, memprediksi konsekwensi, berikan anjuran pada pimpinan organisasi, dan melakukan gagasan aktivitas seperti yang sudah diputuskan untuk melayani kebutuhan umum dan organisasinya.
Cutlip, Center dan Broom
Menurut Cutlip, Center dan Broom, Humas adalah peranan manajemen yang membuat dan menjaga hubungan yang baik dan bermanfaaat pada organisasi dengan umum yang merubah keberhasilan dan kegagalan organisasi itu.
The British Institute of Public Relation
Menurut The British Institute of Public Relation, Humas adalah suatu usaha merencanakan dan berkaitan untuk membina dan pelihara niat baik maupun pengertian dengan pada organisasi dengan orang-orangnya.
Frank Jeffkins
Menurut Frank Jeffkins, Humas adalah suatu hal yang terbagi dalam semua bentuk komunikasi merencanakan baik kedalam ataupun ke luar pada organisasi dengan publiknya untuk menjangkau maksud khusus, yaitu pengertian dengan.
Jeffkins & Daniel Yadin
Menurut Jeffkins & Daniel Yadin, Humas adalah sebuah system komunikasi untuk membuat kemauan baik.
Maksud Humas
Berikut ini adalah maksud Hubungan Orang-orang (Humas), salah satunya :
- Tingkatkan partisipasi, support dan pertolongan dengan konkret dari orang-orang baik itu berbentuk tenaga, fasilitas prasarana maupun dana untuk kelancaran dan tercapainya maksud organisasi.
- Merangsang dan menghidupkan rasa tanggung jawab yang semakin besar pada orang-orang pada keberlangsungan program organisasi itu dengan efisien dan efektif.
- Mengikutsertakan orang-orang dalam memecahkan persoalan yang dihadapi.
- Menegakkan dan meningkatkan citra yang untungkan untuk organisasi pada beberapa stakeholdernya dengan tujuan yang berkaitan yaitu umum internal dan umum eksternal.
- Buka peluang lebih luas pada beberapa pemakai product/lulusan dan pihak yang berkaitan untuk partisipasi dalam tingkatkan kualitas organisasi.
Peranan Humas
Menurut Edward L. Bernays, peranan hubungan orang-orang atau humas adalah :
- Memberi penerangan pada umum.
- Melakukan persuasi pada umum untuk merubah sikap dan perilaku umum.
- Usaha menjadikan satu sikap dan tingkah laku instansi sesuai sama sikap dan perbuatan orang-orang atau sebaliknya.
Pekerjaan Humas
Menurut Hadari Nawawi dan Martini Hadari (1994 : 193), pekerjaan hubungan orang-orang atau humas yakni :
- Menebarluaskan info mengenai suatu ide, agar maksud atau maksud dan faedahnya di ketahui oleh beragam pihak di orang-orang.
- Menyiapkan bahan yang terbaru mengenai suatu hal yang juga akan dikomunikasikan pemimpin pada orang-orang atau pihak tertentu dalam pidato, wawancara, ceramah, pemasaran seminar dan beda sebagainya. Bahan itu dapat berupa rencana atau makalah yang sebelumnya sudah di baca dan di ketahui berisi oleh pimpinan.
- Memberi kejelasan info yang telah di sampaikan administrator/pemimpin pada orang-orang atau pihak yang berkaitan.
- Membuat dan meningkatkan gagasan yang berhubungan dengan service orang-orang yang di sampaikan pada administrator/pemimpin untuk memperoleh kesepakatan.
Prinsip Humas
Prinsip hubungan orang-orang (humas) salah satunya yakni :
- Hubungan orang-orang bekerja atas basic kenyataan bukanlah fiksi.
- Humas adalah sebuah service sosial, bukanlah service personal.
- Humas harus wujudkan program aktivitas untuk mencari support orang-orang atas kebijaksanaan dan program instansi yang diwakilinya.
- Humas tidak bisa melakukan penipuan ataupun membohongin mass media.
- Humas harus jadi komunikator yang efisien dalam makna sesungguhnya.
- Humas harus melandaskan aktivitasnya pada riset ilmiah di bagian pendapat umum.
- Harus dapat bekerja sama juga dengan beberapa pakar di bagian beda.
- Humas berkewajiban menerangkan problem mengenai krisis yang dihadapi instansi yang diwakilinya.
Manfaat Humas
Menurut Frank Jefkins (1998 : 333), manfaat hubungan orang-orang (humas) adalah :
Manajemen Krisis
Dalam beberapa dekade akhir-akhir ini, nyaris semua organisasi sempat alami krisis hingga kelompok pimpinan dan pihak manajemen mulai mengerti kalau mereka memerlukan persiapan dan kesiapan untuk menangani beragam problem menekan terlebih yang berhubungan dengan hubungan pers. Karenanya, setiap organisasi perlu membuat tim manajemen krisi yang permanen.
Penerbitan Desktop
Sistem penerbutan desktop benar-benar sangat berguna, walau demikian lebih memerlukan operator yang berdedikasi dan waktu editor dari pada cara editing konvensional yang masih tetap memakai pensil, tumpukan kertas, dan logam pembentuk huruf.
Jati diri Perusahaan
Pekerjaan membuat jati diri perusahaan biasanya tanggung jawab satff humas karena jhal itu menyangkut sesua segi organisasi keseluruhannya dan jadi bagian terutama dari keseluruhnya komunikasi yang digerakkan organisasi.
Hubungan Parlemen
Dalam hal semacam ini, hubungan parlemen adalah hubungan antar beragam organisasi baik segera maupun melalui penghubung konsultan khusus dengan pemerintah, parlemen, dan birokrat dari berbafai departermen dan lembaga pemertintah. Terdapat 2 unsur dalam hubungan parlemen salah satunya :
- Usaha untuk mendorong beberapa politisi dan petinggi mengerti dan ketahui kebutuhan dari organisasi atau perusahaan.
- Usaha untuk memperoleh beragam info untuk organisasi atau perusahaan yang berkaitan agar ketahui ketentuan atau undang-undang baru yang sedikit banyak juga akan beresiko kepadanya.
Telah lama terdapat konsultan PUblik Relations yang mengutamakan aktivitas di bagian keuangandan operasi bisnis perusahaan. Kegitan ini dilakukan dalam rencana mensupport gagasan perusahaan client untuk masuk bursa saham atau mensupport peluncuran neraca keuangan tahunan.
Lihat juga : konsultan public relations
